日，重庆气矿党委书记孙开俊到重庆应急抢险修理大队展开作业调研暨“为民办实事，夏日送清凉”慰劳活动。

  在大队石马河基地应急仓库，孙开俊一行了解了应急装备保护保养和应急物资装备状况；在修理中队，孙开俊同我们亲热攀谈，代表气矿党委、气矿送来清凉慰劳品，感谢我们在高温盛暑下仍坚守岗位，叮咛我们要从严从细执行好极点气候下的施作业业处理办法，履行好岗位作业责任、严守安全规程、管控好施工危险，一起也加强劳动保护、合理安排作业时刻、备足备齐防暑降温物资，实在保证身体健康和施作业业安全。

  在会议室，孙开俊听取了大队深化改革推动、自主事务展开、值守点入驻、作业点租借、GC2资质处理等近期要点作业汇报，就展开局势、功能定位、人才教育训练、专业化才能建造等内容展开深化沟通，并就下步作业提出四点要求：

  继续进步应急保证才能。要结合展开局势、作业要求、功能定位和事务需求展开针对性训练，补短板、强弱项、抓进步，有用进步职工履功才能和技术水平；要强化应急储备物资保证，抓实井口设备、机泵、“四阀”等主营事务维保作业，力求构成维保事务作业质量衡量原则和职业标准，为现场设备设备的平稳运转发挥关键作用，保证气矿天然气产值使命顺利完成。

  进一步完善鼓励束缚机制。要以业绩考核为抓手，完善正向鼓励机制，给多干事、愿干事的职工更多的鼓励，构成正确导向，并在评先推优、党员展开上选树典型，营建爱岗敬业、干事创业的稠密气氛。

  继续加强底层党建。要坚持以职工为中心，把对职工的关怀关爱落到实处，不断的进步职工幸福感以及归属感，为企业高水平展开凝集内生合力；要继续加强支部建造，经过支部结对共建、党员日常教育、特征品牌打造等方式，促进底层党建与安全出产有机交融，在“急难险重”使命中，充沛的发挥支部战役堡垒和党员先锋模范作用，为气矿全力施行“5751”展开的战略，创立“油公司”老区形式模范贡献力量。